为深入推进“干部健康体检质量提升年”专项活动，进一步提升干部体检服务质量。9月12日，市保健局副局长崔兰玲带队对市一院、市二院、市妇幼及市口腔医院体检中心的现阶段健康体检工作，主要从重点工作环节的流程、迎送检导检护士及各检查诊室导检护士的服务质量进行了督导检查。

通过督查，目前各体检医院对“干部健康体检质量提升年”专项工作依然没有引起足够的重视，工作推进缓慢，效果不明显。市一院体检中心前台迎（送）检护士岗位偶有空缺，岗位职责划分不明确；存在部分公交集团职工混检现象。市第二人民医院前台迎（送）检护士职能缺失，只是无表情的站在那里；专职导检护士岗位职责不明确，职责缺失，在还有部分干部体检期间，未见任何导检护士。市妇幼保健院前台迎（送）检护士空缺，专职导检护士人数少，服务意识欠缺。市口腔医院一楼迎（送）检护士职能缺失，现阶段洁牙预约时间延长至11月初，缺乏服务的联动性、延续性、及时性。

市保健局针对督查存在的问题，下发督办整改清单，勒令整改时限。各体检医院要针对督查结果，开展自查梳理，认真分析查找原因，切实整改，对未落实的工作内容，抓紧整改，认真对待干部健康体检工作，落实“干部健康体检质量提升年”专项工作任务，确保圆满完成今年我市干部健康体检的各项工作任务。