为全面提高兰州市卫健委机关干部职工文明素养，进一步提高干部队伍整体素质，巩固和发展文明单位创建成果，提高创建文明单位层次，市卫健委坚持把精神文明建设纳入重要日程和年度工作目标，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，扎实开展省级文明单位创建工作。

在创建省级文明单位过程中，市卫健委党组高度重视党员干部的政治思想建设工作，把投身新冠肺炎疫情防控第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石。市卫健委领导班子始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，全体成员放弃春节假期，始终坚守岗位，靠前指挥、攻坚克难；委机关全体干部职工积极响应号召，第一时间全员返岗，始终坚守在防“疫”第一线，连续奋战一个多月，用坚守书写奉献，用责任诠释担当，着力发扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神。

市卫健委积极培育文明风尚，不断提升精神文明创建工作的质量和水平。始终把培养机关干部职工思想道德素质和良好的文明素质作为创建活动的出发点和落脚点，以“创文明单位、建文明科室、做文明职工”活动和创建“五型”（学习型、效能型、服务型、创新型、廉洁型）机关为载体，大力加强职业道德建设、完善诚信体系、规范服务工作、提高服务质量。切实抓好“五项教育”，即爱国主义、集体主义、社会主义、理想信念和公民道德教育，不断增强政治意识、大局意识、责任意识、宗旨意识、奉献意识、服务意识，使创建活动具有强大的生命力和凝聚力，努力锤炼忠诚干净担当的卫生健康队伍，为全市卫生健康事业高质量发展作出积极贡献。